Работа ради работы
Сегодня всё большее число учёных, руководителей бизнеса и простых офисных сотрудников любит повторять: мотивация работника в деньгах в XXI веке не работает. То, что было хорошо для XX века, для нынешнего времени не подходит. Это, однако, не означает, что все адепты этой теории решили стать коммунистами. Это говорит о том, что мировой корпоративной культуре следует пересмотреть свои ценности.
Расширение социального сектора за счет участия в нем частного бизнеса - это не только новый вектор развития для российского общества, которое становится более ответственным и само определяет качество и перечень необходимых социальных услуг, и государственного управления, которое стремится к открытости и прозрачности, но и резерв для роста экономики страны, повышения её конкурентоспособности и снижения издержек.
В 2007 году в России был создан Фонд региональных социальных программ «Наше будущее», который ведет отбор наиболее перспективных инновационных идей и проектов в области социального предпринимательства, оказывает финансирование в виде беспроцентных целевых займов, предоставляет консалтинговую и информационную поддержку, а также разрабатывает образовательные программы и законодательные инициативы в соответствующей направленности.
«Частный Корреспондент» продолжает дискуссию о предпринимательстве в социальной сфере, государственно-частном партнерстве, опыте международного и российского социального бизнеса, повышения эффективности работы в социальном секторе и новых моделей бизнеса.
