Подписаться на обновления
21 ноябряВторник

usd цб 59.2746

eur цб 69.6654

днём
ночью

Восх.
Зах.

18+

ОбществоЭкономикаВ миреКультураМедиаТехнологииЗдоровьеЭкзотикаКнигиКорреспонденцияПрозрачное
образование
Печать  ТВ и радио  Новые медиа  Медиабизнес  Стартапы  Кризис в СМИ  Информационное право  Facebook  Живой Журнал  Экономика знания  ВКонтакте  Общественное достояние  Ноосфера. Запуск 
  четверг, 5 февраля 2009 года, 12:33

Карьера в кризис
Вячеслав Прокофьев: «Будут востребованы другие люди»


Вячеслав Прокофьев // Фото: Михаил Бибичков
   увеличить размер шрифта уменьшить размер шрифта распечатать отправить ссылку добавить в избранное код для вставки в блог




«Осознать, чем всё закончится и как изменится бизнес, компании пока сами не могут. Четкой артикуляции того, что нужно рынку труда, пока нет. Жизнь теплится там, где есть госкапитал. Вторая тенденция — люди перетекают из крупных компаний в средние и мелкие, которые под шумок хотят набрать хороших специалистов за меньшие деньги».

Рынок прессы и интернет-сайтов, размещающих на своих страницах информацию о работе и свободных вакансиях, находится сегодня в неоднозначной ситуации. С одной стороны, бум посещаемости сайтов: тысячи людей, ставших безработными в ходе кризиса, ищут вакансии, и чем дальше — тем больше. С другой стороны, основные рекламодатели, они же компании, которые пользуются прессой и сайтами для поиска новых сотрудников, стремительно — и весьма существенно — сокращают эти поиски, а вместе с ними и рекламу в профильных изданиях.

Оказавшись перед необходимостью удовлетворять потребности соискателей в вакансиях и перед фактом сокращения числа этих вакансий, каждое издание вынуждено по-своему решать эту дилемму. Вячеслав Прокофьев, редакционный директор ИД «РДВ-медиа-групп» и бывший главный редактор газеты «Элитный персонал», выпуск которой был приостановлен в январе и которая выйдет в феврале один раз в тестовом режиме, поделился с «Часкором» своими соображениями о грядущих тенденциях на рынке персонала и профильной прессы.

— Почему же все-таки закрылся «Элитный персонал»?
— «Элитный персонал» был единственным печатным изданием, которое писало о среднем и верхнем сегменте рынка труда. Мы начали реформировать газету с начала 2008 года. Проводили фокус-группы, и главной претензией со стороны читателей было: «Открываешь элитную газету — а там вакансии персональных ассистентов». В течение года мы переориентировали издание на средний управленческий сегмент — на executive search и management selection. В течение полугода до этого выпускали пилотное приложение «INSIDER. Карьера», отрабатывали новый формат издания.

В настоящее время выпуск газеты действительно приостановлен, поскольку нашим основным доходом были объявления рекламодателей о вакансиях (модульные, строчные и разные спецпроекты, связанные с набором персонала), а их число резко сократилось. И это проблема всех ресурсов, которые живут на поступления от работодателей. Впрочем, мы планируем пробный выпуск издания в феврале, посмотрим, как соберется реклама, и решим, что делать дальше. Менять концепцию мы пока не планируем, потому что считаем ее удачной.

У нас были некоторые свои находки. Например, в обзоре лучших вакансий мы добывали инсайд о том, как та или иная компания отсматривает кандидатов, как проводит собеседование и, главное, какова организационная ситуация в компании. Почему ушел предыдущий человек? Какую роль в этом сыграла жена гендиректора? Такая информация очень важна для соискателя, но ее стараются не раскрывать.

В докладе констатируется, что постоянный рост зарплат прекратился, а в некоторых областях доходы серьезно уменьшились. Больше других пострадали такие отрасли, как управление персоналом и банковский сектор. Снизилось и число предложений о работе. В октябре-ноябре количество еженедельно публикуемых вакансий составляло лишь 25—40% от уровня августа (и это несмотря на традиционное летнее затишье). А вот число публикуемых резюме, наоборот, увеличилось едва ли не наполовину.

— Может быть, я ошибаюсь, но мне всегда казалось, что топ-менеджеры не будут искать вакансии через сайты и газеты. Они скорее придут работать через знакомых, по приглашению. В этом нет никакого отрицательного подтекста, но тем не менее.
— Если учесть, что реально мы работаем всё же со средним управленческим сегментом, то да, ищут через сайты и газеты. «Точкой отсечения» для нас был доход в 3 тыс. долларов (в докризисных ценах, сейчас эта сумма станет меньше).

Если говорить о поиске вакансий в страновом разрезе, то в Англии, например, даже топы ищут работу через объявления в газетах. Там так принято. В Америке нет, но там есть moster.com, который покрывает 150 млн зарегистрированных пользователей, и среди них, разумеется, есть топы.

Есть еще такая штука, как executive search, и подбором на самые топовые вакансии занимаются обычно именно такие специалисты. Это значит, что не вы ищете вакансию, а вас ищут, вам звонят и приглашают в какую-то компанию.

Но по знакомству — нет, это несерьезно. Помните, когда Изосимова выписали в «Вымпелком» из Стокгольма? Его нашли хедхантеры, которые рассматривали его в том числе по формальным характеристикам — по опыту работу в McKinsey и соответствующему бизнес-образованию. Тогда это было нетипичное назначение, поскольку до этого, как иронизировали менеджеры, Изосимов продавал батончики Mars, а его пригласили в телекоммуникации. И это был результат использования технологии прямого поиска, а отнюдь не результат поиска по знакомству.

— Так часто получается — ты занимаешься одним, а тебя приглашают в совершенно незнакомую область. Трудно даются такие переходы?
— Есть две точки зрения: в первую очередь важно знание индустрии или, наоборот, чем выше уровень топа, тем меньше значения имеет знание производственных процессов, которые можно изучить за полгода. К тому же раньше специалистов не хватало, и такие переходы были вынужденными. Если был нужен условно хороший продавец в широком смысле этого слова, то его приглашали из FMCG, и дальше уже неважно, куда он шел — в фармацевтику или в какую-то другую область. Хотя как раз нашу фармацевтику отстраивали люди с физико-математическим образованием.

Были и совсем парадигмальные (и оригинальные) заказы. Известная история, когда еще Каха Бендукидзе был владельцем «Объединенных машиностроительных систем», он давал заказ хедхантерам: «Найдите мне «достижителей». Ему нашли Сергея Липского из розницы, других высококлассных менеджеров. Но я думаю, со временем кроссиндустриальных переходов будет меньше.

— Но ведь чаще объявление о работе — это просто название позиции и краткое описание должности. А что действительно хотят от соискателя, остается тайной за семью печатями. Как понять, какая цель у компании на самом деле?
— Обычно такую работу проделывают рекрутеры. Хороший бизнес-консультант решает как раз бизнес-проблему. После разговора с заказчиками часто оказывается, что нужно им вовсе не то, что они написали в объявлении. Найдите, говорит заказчик, мне хорошего коммерческого директора. А в ходе консультаций выясняется, что нужен вовсе не коммерческий, а перестройка финансовой отчетности компании и, соответственно, человек, который ее осуществит. Неадекватный заказ работодателя — типичная ситуация. Заказ всегда нужно уметь переформулировать. Если этого не сделать, окажется, что компании почти всегда нужны выпускники Harvard Business School, с опытом работы в западной компании и знанием четырех языков, при этом высокие кареглазые блондины.

Поэтому, узнав, чего хочет заказчик, консультант должен донести это до соискателя в трансформированном виде. Другое дело, что рекрутер не всегда имеет право обо всем сказать кандидату. Начинается игра в молчанку — догадается ли кандидат, что именно имеется в виду.

— Получается, «Элитный персонал» отчасти пытался проделать эту работу рекрутера?
— Да, конечно. В рубрике «Возможности» мы подробно анализировали имеющиеся у нас вакансии. Корреспондент брал комментарии у экспертов, разговаривал с людьми, которые работают в этой компании, что у них происходит, то есть описывал внутреннюю ситуацию вокруг поиска нового сотрудника. Вакансия — это не просто пустая клеточка. Ситуация обычно сложнее.

Интересный результат давала наша работа с нашим самым ценным источником — людьми, которые прямо сейчас ищут работу или недавно ее нашли. Они, как правило, уже провели тщательное исследование рынка для себя и обладают самой ценной и «интимной» информацией об интересных проектах, ситуации в компаниях, о так называемых скрытых вакансиях.

— А охотно люди шли на разговор?
— Разумеется, не всегда. Кстати, обычно на контакт охотнее всего шли пиарщики, маркетологи и рекламщики — видимо, это профессиональное. Когда мы давали «карту рынка», то есть описывали, где еще есть подобные вакансии, кто с кем конкурирует, то именно специалисты из этих областей общались с нами больше всех остальных.

— Раз «Элитный персонал» — московская газета, то и писали вы, видимо, о вакансиях в Москве?
— В основном да, но встречались и интересные проекты в регионах. Например, когда стало известно, что в Сочи пройдет Олимпиада, мы писали о Сочи. Давали обзор возможностей: стоит ли ехать туда на работу. Есть и в хорошем смысле слова другие горящие точки на карте родины — Ханты-Мансийск и другие города, где занимаются нефтью и газом. Ну и о Санкт-Петербурге мы тоже не забывали.

Был у нас одно время и еще один горячий регион, куда перетекло много топ-менеджеров, — Украина. Там были востребованы специалисты с опытом работы в России. Предлагались хорошие зарплаты. Так что надо понимать, что из Москвы тоже можно куда-то поехать, причем, как правило, с повышением и служебной квартирой.

Что будет после кризиса — мы еще не зафиксировали.

— Но вы ведь делаете какие-то прогнозы?
— Прогнозы — дело неблагодарное. Изменится структура бизнеса и кадрового рынка. Будут востребованы другие умения и люди — какие, мы пока не знаем. Другие компетенции и виды образования. Осознать, чем всё закончится и как изменится бизнес, компании пока сами не могут. Четкой артикуляции того, что нужно рынку труда, тоже пока нет. Думаю, мы получим ее в течение полугода — к лету-осени 2009 года. Большего сказать пока не могу: сейчас ситуация во многом определяется тем, что было до кризиса.

— Но если вы понимаете, что это всё изменится, то из чего вы делаете такие выводы?
— Мы делаем обзвоны по вакансиям и понимаем, что работодатели затаились. Жизнь теплится там, где есть госкапитал. Например, недавно активно набирал персонал Роснанотех Чубайса, инвестиционное подразделение Сбербанка, но это направление в целом так просело, что непонятно, что будет дальше. Пока неплохо себя чувствует фармацевтика.

Вторая тенденция — люди перетекают из крупных компаний в средние и мелкие, которые под шумок хотят набрать хороших специалистов за меньшие деньги, чего они раньше не могли себе позволить. Возможно, в этом причина парадокса, который фиксируют все аналитики: большинство компаний сокращают штаты и увольняют сотрудников, но при этом те же компании набирают новых людей.

— А как себя чувствуют соискатели: их приоритеты как-то изменились?
— До соискателей пока не дошло, это нормально — защитная реакция, они надеются на лучшее. У нас на эту тему была хорошая колонка инвестбанкира Олега Царькова. Он говорит: «Вот представьте: уволили 3 тыс. финансовых аналитиков, и они будут искать эту же работу за меньшие деньги до тех пор, пока не проедят всё накопленное и не поймут, что рынку нужно теперь не три тысячи, а трое аналитиков». Так что масштаб бедствия и глубину грядущих изменений понимают только те, кто видит ситуацию изнутри.

— Вячеслав, я правильно понимаю, что на рынке профильных изданий это разные ниши: одни размещают базы данных соискателей и свободных вакансий, пишут о поиске работы, а другие поднимают серьезные вопросы о развитии, как это теперь говорят, человеческих ресурсов для специфической аудитории эйчар-специалистов?
— Если говорить о СМИ, то, безусловно, есть отдельная и очень специфическая ниша эйчар-изданий и есть карьерные издания для широкой аудитории, но их очень немного. Сфера онлайн-рекрутмента, о которой вы говорите, совершенно особая, роль контента в них незначительная, и они, как правила, ни формально, ни номинально не являются СМИ. В печатных изданиях, посвященных поиску работы, роль контента тоже служебная — это чистый классифайд, и, как правило, эти издания зарегистрированы как рекламные.

— Как формируются доходы изданий по поиску работы? Каковы перспективы этого рынка? Какие есть тенденции?
— Разумеется, доходы в первую очередь формируются за счет бюджетов работодателей, заинтересованных в поиске сотрудников. Но, кстати, «Элитный персонал» получал существенную часть дохода и от публикаций о бизнес-образовании. И этот рынок пока не просел. Корпоративные заказчики сокращают свои бюджеты на такое образование, поэтому бизнес-школам надо привлекать к себе внимание.

Если мы говорим о прессе, посвященной именно рынку труда, то очевидно перетекание соискателей в интернет. Это раньше считалось зазорным искать работу в интернете, а сейчас такого пренебрежения Сетью уже нет. Работодатели уже привыкли давать там объявления самого высокого уровня. Я бы даже сказал, что в этом плане интернет скорее конкурирует не с печатью, а с хедхантерами, последовательно отъедая у них долю рынка. Другое дело, что те же самые агентства сидят на тех же ресурсах, что и соискатели, и часто там же ищут своих кандидатов.

В целом интернет-сайты работают в этой нише по двум бизнес-моделям: есть ресурсы, где компании платят за доступ к базе соискателей, а есть другие — где компании платят за размещение объявлений с вакансиями. Это две принципиально разные модели. Первая сейчас очень сильно просела, поскольку работодатели не оплатили годовых взносов — а это существенная часть доходов. Рекламная модель пока теплится. Часть компаний размещает объявления даже тогда, когда сокращает персонал, — просто чтобы показать, что у нее всё хорошо.

— И что бывает, когда соискатель звонит им и хочет попасть на такое несуществующее место?
— Всегда можно сказать, что вакансия уже закрыта. Так поступают даже самые солидные компании.

— Что же будет дальше? Всё больше людей будут терять работу и искать ее, а как будут вести себя сайты? Я правильно понимаю, что «белые воротнички» пойдут в интернет, а «синие» будут читать печать?
— В общем, да, но пока трудно делать долговременные прогнозы. Кризисные явления стабилизируются, мы начнем к ним привыкать, но рынок, конечно, сузится. Для привлечения читателей некоторые издания, вероятно, расширят разделы, посвященные планированию карьеры, может быть, где-то появится классифайд по поиску работы, но не как доходная бизнес-модель, а как, скорее, средство привлечения читателей. Что-то подобное пытались сделать в газете «Труд» еще до кризиса, но не получилось.

— Какая аудитория была у «Элитного персонала»?
— В начале 2008 года газету получали представители среднего менеджмента в бизнес-центрах, где она распространялась бесплатно (в киосках ее можно было купить за символические деньги). Мы были представлены в «Шоколаднице» и в ряде сетевых ресторанов. Для себя мы определили, что наш читатель — тот, чей бизнес-ланч стоит от 200 рублей.

Вторая целевая группа читателей — широкий круг тех, кто пока не думает о смене работы, но в принципе они могли бы стать менеджерами и зарабатывать больше. Плюс те, кто только планирует начать делать карьеру. Это в том числе и студенты. Профессиональная группа — эйчары, рекрутеры, консультанты, бизнес-тренеры.




ОТПРАВИТЬ:       



 






Большие надежды

Новые медиа — не место для романтиков

Инвесторы выше оценивают медиакомпании, начинающие свой бизнес в новых рыночных сегментах, нежели прибыльные ИД, работающие на старых рынках, — к такому выводу пришли медиаменеджеры и независимые аналитики, собравшиеся на круглый стол ГИПП «Инвестиции в медиабизнес».

01.07.2011 10:00, Анастасия Алексеева


Раф Шакиров: «Информацию в России контролируют чиновники»

Интервью бывшего главреда DailyOnline.ru

Сегодня у нас в гостях известный журналист Раф Шакиров. О политической ситуации в стране, о роли прессы и правилах игры на информационном поле с ним беседует шеф-редактор журнала «Журналист» Мария Владимирова.

21.02.2011 17:30, Мария Владимирова


Вышла книга о смерти газет

Предисловие автора

В издательстве «Книжный мир» вышла книга Андрея Мирошниченко, колумниста, медиааналитика и руководителя Школы эффективного текста, «Когда умрут газеты». Автор не только предсказывает точные даты похорон бумажной прессы, но и досконально разбирает причины заката печатной эпохи. «Часкор» публикует отрывок из книги.

14.02.2011 15:24, Андрей Мирошниченко


Раскол четвёртой власти

СМИ по-разному пытаются найти своё место в будущем, и Guardian определённо выбрала путь открытого и коллаборационистского СМИ

«Часкор» перевёл ставшую за прошедшую неделю культовой лекцию главного редактора британской газеты The Guardian Алана Расбриджера и представляет её вашему внимания с разрешения автора.

29.11.2010 09:46, Алан Расбриджер, главный редактор The Guardian


Больше никакой бумаги

U.S. News & World Report ушёл в Сеть

Американский журнал U.S. News & World Report, принадлежащий ИД U.S. News Media Group, куда также входит газета New York Daily News, прекращает выходить на бумаге. В декабре 2010 года журнал последний раз порадует читателей своими печатными страницами, после чего на постоянной основе будет издаваться только в интернете.

11.11.2010 08:03, Анастасия Алексеева


Дело «Инфокса», или История большой лжи

Этапы большого вранья

Этот блог создан бывшими сотрудниками федерального онлайн-издания Infox.ru. Здесь будет рассказана не самая приятная история из нашей жизни. Ещё чуть более полугода назад никто из ста с лишним журналистов и прочих работников большой редакции и предположить не мог, что часть из нас станет жертвами банального, но от этого не менее отвратительного кидалова со стороны работодателя.

25.10.2010 16:52, infoxgate


«Русский Newsweek» закрыт

Журнал не смог найти новых инвесторов

«Русский Newsweek» закрыли действительно по экономическим соображениям, и не нужно искать тут политику. Трудности испытывает и сам по себе формат общественно-политического еженедельника, и российский рынок, и «Аксель Шпрингер».

18.10.2010 14:55, Анастасия Алексеева


Too good to be closed

«АртМедиа Груп» прекратила существование

Несмотря на слухи, которые ещё недавно муссировались в прессе — Openspace.ru, дескать, куплено структурами Романа Абрамовича, — интернет-издание по-прежнему находится в поисках инвестора. А юридическое лицо, стоящее за порталом, ликвидировано.

21.05.2010 09:10, Анастасия Алексеева


Виктор Шкулев: «Не нужно бояться интернета»

Президент ИД HFS о посткризисной ситуации на журнальном рынке

Президент Издательского Дома Hachette Filipacchi Shkulev Виктор Шкулев рассказал «Часкору» о современном медиарынке; о том, что происходит с глянцем, а также поделился мнением по поводу некоторых журналов.

12.05.2010 18:40, Лилия Скопинцева


Просторы на продажу

Openspace.ru ищет новых инвесторов

Как стало известно «Часкору», Openspace остро нуждается в финансовой поддержке. Интернет-портал, освещающий вопросы культурной жизни, начал испытывать большие трудности после того, как его владелец Валерий Носов оказался под следствием, что уже привело к финансовому кризису в издании.

09.04.2010 12:18, Анастасия Алексеева






 

Новости

От согласия к решимости
27 сентября на международной конференции НЭИКОН состоялось специальное мероприятие, посвященное вопросам открытого доступа в России.
Сотни видеолекций преподавателей Факультета гуманитарных наук ВШЭ выложены в сеть
Сотни видеозаписей лекций преподавателей Факультета гуманитарных наук Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ) выложены в свободный доступ.
570 оцифрованных страниц из дневников Леонардо да Винчи опубликованы онлайн
Британская библиотека опубликовала 570 оцифрованных страниц из дневников Леонардо да Винчи для всеобщего обозрения. Страницы можно листать, увеличивать и скачивать.
«Газпром-медиа» не выявил отношений «Эха Москвы» с американским агентством BBG
Холдинг «Газпром-медиа», контролирующий акционер радио «Эхо Москвы», в ходе проверок не выявил каких-либо отношений радиостанции со структурами американского правительственного агентства Broadcasting Board of Governors (BBG).

 

 

Мнения

Мария Баронова

Эпохальный вопрос

Кто за кого платит в ресторане, и почему в любой ситуации важно оставаться людьми

В комментариях возник вопрос: "Маша, ты платишь за мужчин в ресторанах?!". Кажется, настал момент залезть на броневичок и по этому вопросу.

Николай Подосокорский

Виртуальная дружба

Тенденции коммуникации в Facebook

Дружба в фейсбуке – вещь относительная. Вчера человек тебе писал, что восторгается тобой и твоей «сетевой деятельностью» (не спрашивайте меня, что это такое), а сегодня пишет, что ты ватник, мерзавец, «расчехлился» и вообще «с тобой все ясно» (стоит тебе написать то, что ты реально думаешь про Крым, Украину, США или Запад).

Дмитрий Волошин

Три типа трудоустройства

Почему следует попробовать себя в разных типах работы и найти свой

Мне повезло. За свою жизнь я попробовал все виды трудоустройства. Знаю, что не все считают это везением: мол, надо работать в одном месте, и долбить в одну точку. Что же, у меня и такой опыт есть. Двенадцать лет работал и долбил, был винтиком. Но сегодня хотелось бы порассуждать именно о видах трудоустройства. Глобально их три: найм, фриланс и свой бизнес.

«Этим занимаются контрабандисты, этим занимаются налетчики, этим занимаются воры»

Обращение Анатолия Карпова к участникам пресс-конференции «Музею Рериха грозит уничтожение»

Обращение Анатолия Карпова, председателя Совета Попечителей общественного Музея имени Н. К. Рериха Международного Центра Рерихов, президента Международной ассоциации фондов мира к участникам пресс-конференции, посвященной спасению наследия Рерихов в России.

Марат Гельман

Пособие по материализму

«О чем я думаю? Пытаюсь взрастить в себе материалиста. Но не получается»

Сегодня на пляж высыпало много людей. С точки зрения материалиста-исследователя, это было какое-то количество двуногих тел, предположим, тридцать мужчин и тридцать женщин. Высоких было больше, чем низких. Худых — больше, чем толстых. Блондинок мало. Половина — после пятидесяти, по восьмой части стариков и детей. Четверть — молодежь. Пытливый ученый, быть может, мог бы узнать объем мозга каждого из нас, цвет глаз, взял бы сорок анализов крови и как-то разделил бы всех по каким-то признакам. И даже сделал бы каждому за тысячу баксов генетический анализ.

Владимир Шахиджанян

Заново научиться писать

Как овладеть десятипальцевым методом набора на компьютере

Это удивительно и поразительно. Мы разбазариваем своё рабочее время и всё время жалуемся, мол, его не хватает, ничего не успеваем сделать. Вспомнилось почему-то, как на заре советской власти был популярен лозунг «Даёшь повсеместную грамотность!». Людей учили читать и писать. Вот и сегодня надо учить людей писать.

Дмитрий Волошин, facebook.com/DAVoloshin

Теория самоневерия

О том, почему мы боимся реальных действий

Мы живем в интересное время. Время открытых дискуссий, быстрых перемещений и медленных действий. Кажется, что все есть для принятия решений. Информация, много структурированной информации, масса, и средства ее анализа. Среда, открытая полемичная среда, наработанный навык высказывать свое мнение. Люди, много толковых людей, честных и деятельных, мечтающих изменить хоть что-то, мыслящих категориями целей, уходящих за пределы жизни.

facebook.com/ivan.usachev

Немая любовь

«Мы познакомились после концерта. Я закончил работу поздно, за полночь, оборудование собирал, вышел, смотрю, сидит на улице, одинокая такая. Я её узнал — видел на сцене. Я к ней подошёл, начал разговаривать, а она мне "ыыы". Потом блокнот достала, написала своё имя, и добавила, что ехать ей некуда, с парнем поссорилась, а родители в другом городе. Ну, я её и пригласил к себе. На тот момент жена уже съехала. Так и живём вместе полгода».

Александр Чанцев

Вскоре похолодало

Уикэндовое кино от Александра Чанцева

Радость и разочарование от новинок, маргинальные фильмы прошлых лет и вечное сияние классики.

Ясен Засурский

Одна история, разные школы

Президент журфака МГУ Ясен Засурский том, как добиться единства подходов к прошлому

В последнее время много говорилось о том, что учебник истории должен быть единым. Хотя очевидно, что в итоге один учебник превратится во множество разных. И вот почему.

Ивар Максутов

Необратимые процессы

Тяжелый и мучительный путь общества к равенству

Любая дискриминация одного человека другим недопустима. Какой бы причиной или критерием это не было бы обусловлено. Способностью решать квадратные уравнения, пониманием различия между трансцендентным и трансцендентальным или предпочтениям в еде, вине или сексуальных удовольствиях.

Александр Феденко

Алексей Толстой, призраки на кончике носа

Александр Феденко о скрытых смыслах в сказке «Буратино»

Вы задумывались, что заставило известного писателя Алексея Толстого взять произведение другого писателя, тоже вполне известного, пересказать его и опубликовать под своим именем?

Игорь Фунт

Черноморские хроники: «Подогнал чёрт работёнку»...

Записки вятского лоха. Июнь, 2015

Невероятно красивая и молодая, размазанная тушью баба выла благим матом на всю курортную округу. Вряд ли это был её муж – что, впрочем, только догадки. Просто она очень напоминала человека, у которого рухнули мечты. Причём все разом и навсегда. Жёны же, как правило, прикрыты нерушимым штампом в серпасто-молоткастом: в нём недвижимость, машины, дачи благоверного etc.

Марат Гельман

Четыре способа как можно дольше не исчезнуть

Почему такая естественная вещь как смерть воспринимается нами как трагедия?

Надо просто прожить свою жизнь, исполнить то что предначертано, придет время - умереть, но не исчезнуть. Иначе чистая химия. Иначе ничего кроме удовольствий значения не имеет.

Андрей Мирошниченко, медиа-футурист, автор «Human as media. The emancipation of authorship»

О роли дефицита и избытка в медиа и не только

В презентации швейцарского футуриста Герда Леонарда (Gerd Leonhard) о будущем медиа есть замечательный слайд: кролик окружен обступающей его морковью. Надпись гласит: «Будь готов к избытку. Распространение, то есть доступ к информации, больше не будет проблемой…».

Михаил Эпштейн

Симпсихоз. Душа - госпожа и рабыня

Природе известно такое явление, как симбиоз - совместное существование организмов разных видов, их биологическая взаимозависимость. Это явление во многом остается загадкой для науки, хотя было обнаружено швейцарским ученым С. Швенденером еще в 1877 г. при изучении лишайников, которые, как выяснилось, представляют собой комплексные организмы, состоящие из водоросли и гриба. Такая же сила нерасторжимости может действовать и между людьми - на психическом, а не биологическом уровне.

Игорь Фунт

Евровидение, тверкинг и Винни-Пух

«Простаквашинское» уныние Полины Гагариной

Полина Гагарина с её интернациональной авторской бригадой (Габриэль Аларес, Иоаким Бьёрнберг, Катрина Нурберген, Леонид Гуткин, Владимир Матецкий) решили взять Евровидение-2015 непревзойдённой напевностью и ласковым образным месседжем ко всему миру, на разум и благодатность которого мы полагаемся.

Петр Щедровицкий

Социальная мечтательность

Истоки и смысл русского коммунизма

«Pyccкиe вce cклoнны вocпpинимaть тoтaлитapнo, им чyжд cкeптичecкий кpитицизм эaпaдныx людeй. Этo ecть нeдocтaтoк, npивoдящий к cмeшeнияи и пoдмeнaм, нo этo тaкжe дocтoинcтвo и yкaзyeт нa peлигиoзнyю цeлocтнocть pyccкoй дyши».
Н.А. Бердяев

Лев Симкин

Человек из наградного листа

На сайте «Подвиг народа» висят наградные листы на Симкина Семена Исааковича. Моего отца. Он сам их не так давно увидел впервые. Все четыре. Последний, 1985 года, не в счет, тогда Черненко наградил всех ветеранов орденами Отечественной войны. А остальные, те, что датированы сорок третьим, сорок четвертым и сорок пятым годами, выслушал с большим интересом. Выслушал, потому что самому читать ему трудновато, шрифт мелковат. Все же девяносто.

 

Календарь

Олег Давыдов

Колесо Екатерины

Ток страданий, текущий сквозь время

7 декабря православная церковь отмечает день памяти великомученицы Екатерины Александрийской. Эта святая считалась на Руси покровительницей свадеб и беременных женщин. В её день девушки гадали о суженом, а парни устраивали гонки на санках (и потому Екатерину называли Санницей). В общем, это был один из самых весёлых праздников в году. Однако в истории Екатерины нет ничего весёлого.

Ив Фэрбенкс

Нельсон Мандела, 1918-2013

5 декабря 2013 года в Йоханнесбурге в возрасте 95 лет скончался Нельсон Мандела. Когда он болел, Ив Фэрбенкс написала эту статью о его жизни и наследии

Достижения Нельсона Ролилахлы Манделы, первого избранного демократическим путем президента Южной Африки, поставили его в один ряд с такими людьми, как Джордж Вашингтон и Авраам Линкольн, и ввели в пантеон редких личностей, которые своей глубокой проницательностью и четким видением будущего преобразовывали целые страны. Брошенный на 27 лет за решетку белым меньшинством ЮАР, Мандела в 1990 году вышел из заточения, готовый простить своих угнетателей и применить свою власть не для мщения, а для создания новой страны, основанной на расовом примирении.

Молот ведьм. Существует ли колдовство?

5 декабря 1484 года началась охота на ведьм

5 декабря 1484 года была издана знаменитая «ведовская булла» папы Иннокентия VIII — Summis desiderantes. С этого дня святая инквизиция, до сих пор увлечённо следившая за чистотой христианской веры и соблюдением догматов, взялась за то, чтобы уничтожить всех ведьм и вообще задушить колдовство. А в 1486 году свет увидела книга «Молот ведьм». И вскоре обогнала по тиражам даже Библию.

Максим Медведев

Фриц Ланг. Апология усталой смерти

125 лет назад, 5 декабря 1890 года, родился режиссёр великих фильмов «Доктор Мабузе…», «Нибелунги», «Метрополис» и «М»

Фриц Ланг являет собой редкий пример классика мирового кино, к работам которого мало применимы собственно кинематографические понятия. Его фильмы имеют гораздо больше параллелей в старых искусствах — опере, балете, литературе, архитектуре и живописи — нежели в пространстве относительно молодой десятой музы.

Игорь Фунт

А портрет был замечателен!

5 декабря 1911 года скончался русский живописец и график Валентин Серов

…Судьба с детства свела Валентина Серова с семьёй Симонович, с сёстрами Ниной, Марией, Надеждой и Аделаидой (Лялей). Он бесконечно любил их, часто рисовал. Однажды Маша и Надя самозабвенно играли на фортепьяно в четыре руки. Увлеклись и не заметили, как братик Антоша-Валентоша подкрался сзади и связал их длинные косы. Ох и посмеялся Антон, когда сёстры попробовали встать!

Юлия Макарова, Мария Русакова

Попробуй, обними!

4 декабря - Всемирный день объятий

В последнее время появляется всё больше сообщений о международном движении Обнимающих — людей, которые регулярно встречаются, чтобы тепло обнять друг друга, а также проводят уличные акции: предлагают обняться прохожим. Акции «Обнимемся?» проходят в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.

Илья Миллер

Благодаря Годара

85 лет назад, 3 декабря 1930 года, родился великий кинорежиссёр, стоявший у истоков французской новой волны

Имя Жан-Люка Годара окутано анекдотами, как ни одно другое имя в кинематографе. И это логично — ведь и фильмы его зачастую представляют собой не что иное, как связки анекдотов и виньеток, иногда даже не скреплённые единым сюжетом.

Денис Драгунский

Революционер де Сад

2 декабря 1814 года скончался философ и писатель, от чьего имени происходит слово «садизм»

Говорят, в штурме Бастилии был виноват маркиз де Сад. Говорят, он там как раз сидел, в июле месяце 1789 года, в компании примерно десятка заключённых.

Александр Головков

Царствование несбывшихся надежд

190 лет назад, 1 декабря 1825 года, умер император Александра I, правивший Россией с 1801 по 1825 год

Александр I стал первым и последним правителем России, обходившимся без органов, охраняющих государственную безопасность методами тайного сыска. Четверть века так прожили, и государство не погибло. Кроме того, он вплотную подошёл к черте, за которой страна могла бы избавиться от рабства. А также, одержав победу над Наполеоном, возглавил коалицию европейских монархов.

Александр Головков

Зигзаги судьбы Маршала Победы

1 декабря 1896 года родился Георгий Константинович Жуков

Его заслуги перед отечеством были признаны официально и всенародно, отмечены высочайшими наградами, которых не имел никто другой. Потом эти заслуги замалчивались, оспаривались, отрицались и снова признавались полностью или частично.


 

Интервью

«Музыка Земли» нашей

Пианист Борис Березовский не перестает удивлять своих поклонников: то Прокофьева сыграет словно Шопена – нежно и лирично, то предстанет за роялем как деликатный и изысканный концертмейстер – это он-то, привыкший быть солистом. Теперь вот выступил в роли художественного руководителя фестиваля-конкурса «Музыка Земли», где объединил фольклор и классику. О концепции фестиваля и его участниках «Частному корреспонденту» рассказал сам Борис Березовский.

Александр Привалов: «Школа умерла – никто не заметил»

Покуда школой не озаботится общество, она так и будет деградировать под уверенным руководством реформаторов

Конец учебного года на короткое время поднял на первые полосы школьную тему. Мы воспользовались этим для того, чтобы побеседовать о судьбе российского образования с научным редактором журнала «Эксперт» Александром Николаевичем Приваловым. Разговор шёл о подлинных целях реформы образования, о том, какими знаниями и способностями обладают в реальности выпускники последних лет, бесправных учителях, заинтересованных и незаинтересованных родителях. А также о том, что нужно, чтобы возродить российскую среднюю школу.

Василий Голованов: «Путешествие начинается с готовности сердца отозваться»

С писателем и путешественником Василием Головановым мы поговорили о едва ли не самых важных вещах в жизни – литературе, путешествиях и изменении сознания. Исламский радикализм и математическая формула языка Платонова, анархизм и Хлебников – беседа заводила далеко.

Дик Свааб: «Мы — это наш мозг»

Всемирно известный нейробиолог о том, какие значимые открытия произошли в нейронауке в последнее время, почему сексуальную ориентацию не выбирают, куда смотреть молодым ученым и что не так с рациональностью

Плод осознанного мыслительного процесса ни в коем случае нельзя считать продуктом заведомо более высокого качества, чем неосознанный выбор. Иногда рациональное мышление мешает принять правильное решение.

«Триатлон – это новый ответ на кризис среднего возраста»

Михаил Иванов – тот самый Иванов, основатель и руководитель издательства «Манн, Иванов и Фербер». В 2014 году он продал свою долю в бизнесе и теперь живет в США, открыл новый бизнес: онлайн-библиотеку саммари на максимально полезные книги – Smart Reading.

Андрей Яхимович: «Играть спинным мозгом, развивать анти-деньги»

Беседа с Андреем Яхимовичем (группа «Цемент»), одним из тех, кто создавал не только латвийский, но и советский рок, основателем Рижского рок-клуба, мудрым контркультурщиком и настоящим рижанином – как хороший кофе с черным бальзамом с интересным собеседником в Старом городе Риги. Неожиданно, обреченно весело и парадоксально.

«Каждая собака – личность»

Интервью со специалистом по поведению собак

Антуан Наджарян — известный на всю Россию специалист по поведению собак. Когда его сравнивают с кинологами, он утверждает, что его работа — нечто совсем другое, и просит не путать. Владельцы собак недаром обращаются к Наджаряну со всей страны: то, что от творит с животными, поразительно и кажется невозможным.

«Самое большое зло, которое может быть в нашей профессии — участие в создании пропаганды»

Правила журналистов

При написании любого текста я исхожу из того, что никому не интересно мое мнение о происходящем. Читателям нужно само происходящее, моя же задача - максимально корректно отзеркалить им картинку. Безусловно, у меня есть свои личные пристрастия и политические взгляды, но я оставлю их при себе. Ведь ни один врач не сообщает вам с порога, что он - член ЛДПР.

Юрий Арабов: «Как только я найду Бога – умру, но для меня это будет счастьем»

Юрий Арабов – один из самых успешных и известных российских сценаристов. Он работает с очень разными по мировоззрению и стилистике режиссёрами. Последние работы Арабова – «Фауст» Александра Сокурова, «Юрьев день» Кирилла Серебренникова, «Полторы комнаты» Андрея Хржановского, «Чудо» Александра Прошкина, «Орда» Андрея Прошкина. Все эти фильмы были встречены критикой и зрителями с большим интересом, все стали событиями. Трудно поверить, что эти сюжеты придуманы и написаны одним человеком. Наш корреспондент поговорила с Юрием Арабовым о его детстве и Москве 60-х годов, о героях его сценариев и религиозном поиске.