О чём это я? О том, как они, экспаты, нас себе представляют и какими видим их мы. А вы что подумали?
Экспаты и секспаты
Нагляднее всего обратиться к интернет-дневнику одной англичанки, где она описывала будни экспатов в Москве и их впечатления о нашем городе и его обитателях. Хотя блог вёлся под ником (Deidre Dare), можно было догадаться, в какой фирме та трудилась. Начальству блогера это не понравилось и ещё больше не понравилась дневниковая откровенность, весьма далёкая от политкорректности. Короче, она была уволена «за грубое нарушение корпоративной этики».
Потеряв в зарплате, Дейдра (продолжим так её называть) приобрела статус эксперта по России. У неё берут интервью солидные западные издания. Вот, к примеру, что удалось узнать корреспонденту The Daily Telegraph: «В зимнюю ночь в Москве адски холодно. В России все пьют много водки».
Прочитав эту новость, я сразу вспомнил песенку Визбора. Для тех, кто не знает, приведу один куплет.
Сижу я как-то, братцы, с африканцем,
И он, представьте, мне и говорит:
В России, дескать, холодно купаться,
Поэтому здесь неприглядный вид.
Ещё одна неприятная московская особенность, подмеченная Дейдрой, — здесь нельзя пить воду из-под крана. Между прочим, я уже не первый раз слышу от иностранцев подобную жалобу и никак не возьму в толк, почему им обязательно надо пить воду из-под крана, как это делают на кухне отечественные алкаши, если не нашли припрятанной с вечера бутылки пива.
А может, у некоторых и вправду есть такая потребность. «Я слишкoм мнoгo пью. Я сплю с кем пoпалo. Слишкoм мнoгo времени прoвoжу на вечеринках. Всё вышесказаннoе мoжнo выразить лакoничнее: я живу в Мoскве». Это из того же дневника.
И далее: «Мне кажется, наша жизнь в Москве больше всего походила на жизнь новых поселенцев на Диком Западе. Большинство россиян к иностранцам или недружелюбны, или открыто враждебны».
Но не все, по счастью, не все. Бары московских отелей, по её наблюдению, «ломятся от красавиц в мехах, согласных за большие деньги морально поддержать одинокого европейца». Иностранные женщины тоже не остаются в обиде. В московских барах не меньше мужчин, надеющихся подцепить иностранку из Европы или США. Похоже, Дейдра не понаслышке знает, о чём говорит. После увольнения её на какое-то время даже взяли вести колонку под говорящим заголовком Sexpat в московской англоязычной газете.
Логично спросить, на какие шиши так разгулялись экспаты, ведь западники, как известно, скопидомы. Но в России им хорошо платят, для наёмных работников разумеется. Та же Дейдра признавалась, что вдобавок к её и без того приличной зарплате ей доплачивали за работу за рубежом, возмещали аренду жилья и другие расходы.
Если вы хотите получить представление о характере «расходов», знайте — «клиентов надо везти в ночные клубы, полные полуголых блистающих русских девушек». Или в «модные частные сауны в дореволюционных зданиях, оформленных зелёными и золотыми плитками, где персонал в белоснежной униформе приносит вам нарезанные яблоки, мёд и серебряный самовар к чаю. Общепринято, что проститутки и водка включены в обязательную программу».
Если правда оно ну хотя бы на треть, возникает вопрос — а чем они, собственно, лучше нас?
Ничего личного
В московский филиал крупной инофирмы на «шестисотом» мерсе прикатил депутат. Как он объяснил — просто познакомиться. Нёс что-то невразумительное о думской работе, законопроектах, спрашивал, нет ли каких пожеланий, например по налогообложению, обещал рассмотреть. Зачем приезжал, стало понятно в конце визита.
Прощаясь, он мельком упомянул смешную сумму, всего-то полмиллиона долларов, для помощи российским детям. И оставил номер счёта некоего фонда.
Фирмачи поняли, что их разводят, но заплатили как миленькие.
Я вспомнил об этом несколько лет спустя, когда другая уважаемая западная фирма поучаствовала в распродаже активов разграбленной российской компании, ликвидированной якобы за неуплату налогов.
Та платила налоги, как все, о чём имелось аудиторское заключение от ещё одной инофирмы, не менее авторитетной. Но она вдруг отозвала собственное заключение — ошиблись, с кем не бывает.
Сподличали, по-видимому, в обмен на какие-то индульгенции. Только бизнес, ничего личного. Всё равно противно, мы о них лучше думали. Нет, одним миром мазаны, только они ещё попугливей нас будут.
Зато когда в другой компании начался распил бюджетных средств, те же самые аудиторы, не моргнув глазом, покрыли аферу своим безупречным международным авторитетом.
Что с ними тут происходит, не понимаю.
Как мы их
Работая с политкорректными американцами, разумеется, я не слышал от них плохого слова о России, но допускаю, между собой они нас поругивали.
Один из них открывал дверь в офис, и дверная ручка осталась у него в руке. «Русская ручка», — вполголоса пробормотал он себе под нос. «Ручка итальянская», — строго поправила его секретарь Марина.
Среди русских сотрудников инофирм поначалу было немало таких, кто недолюбливал своих работодателей. Постепенно люди поняли, что опасаться нечего. Пусть по форме экспаты и несут нам что-то новое, но по сути это хорошо забытое старое.
Хвалёный hardworking при ближайшем рассмотрении оказался, на мой взгляд, не столь уж эффективен. Да, в окнах офисных зданий свет горит до позднего вечера, как это было в министерствах при товарище Сталине. Но часто это объясняется обилием бюрократических процедур, многостраничных инструкций по работе с бумагами и файлами. Сачкануть же по-прежнему есть возможность, только детективный роман, спрятанный в ящике рабочего стола, заменили Facebook и ЖЖ.
Никогда не забуду первое правило, которому обучил меня старший коллега, отставной полковник Иван Палыч, в осенний день 1973 года, мой первый день работы мелким клерком в одном из советских министерств. «Никогда не говори никому, что у тебя нет работы», — сказал он мне, промучившемуся весь тот день от безделья.
Сегодня интернет полон такого рода советами, в большинстве своём — иностранного происхождения. «Производите впечатление страшной загруженности. Когда вас спрашивают, как дела, говорите: «Я так занят, что у меня даже нет времени в туалет сходить». Есть специальные рекомендации по освоению техники кибербезделья — как запрограммировать электронную почту, чтобы ваши письма отправлялись, когда вы спите, будто вы трудитесь день и ночь. И монитор настраивается таким образом, чтобы при приближении босса мгновенно скрыть то, что вы на самом деле читаете. Советы шутливые, конечно, но в каждой шутке…
Как оказалось, при капитализме конкуренция идёт не только между компаниями, то есть вовне, но и внутри фирмы. Чтобы её выдержать, нужно держать язык за зубами (чтобы о тебе не знали лишнего) и в то же время почаще выпячивать собственные заслуги, подлинные, а чаще мнимые.
В большом ходу не только показуха, но и подхалимаж. У меня сложилось впечатление, возможно нетипичное, что молодые экспаты, американцы прежде всего, смахивают на типичных комсомольцев, делавших карьеру на излёте советской власти.
Ну хорошо, в них с самого детства воспитывали дух соревнования, требующий жертв. Вот только откуда у таких независимых тяга к заглядыванию в глаза и душевным разговорам с начальством, ума не приложу.
Не у всех получается, иной раз в сознании возникает сшибка. Помню, в соседнем кабинете коллега, контуженный на одной из американских малых войн, швырнул в стенку компьютер в сопровождении матерных слов на иностранном языке, известных нам из видео. Аккурат после долгой тёплой беседы с супервайзером, перед которым ужасно лебезил. Поскольку двери в кабинет принято было оставлять открытыми, срыв произошёл у всех на глазах.
Не случайно поначалу заметное положение в офисах занимали наши бывшие граждане, эмигранты, прошедшие огонь и воду. Постепенно их вытеснили наиболее удачливые из аборигенов, впрочем от перестановки мест слагаемых вранья меньше не стало.
Многие в советское время подозревали, что социализм у нас ненастоящий. Теперь так думают о капитализме.
ОТПРАВИТЬ:
| Читать @chaskor |
Статьи по теме:
- Зачем ему красный диплом.
Отказ в работе лучшим кандидатам – это новая форма мести за ранний успех. - Непрерывный суицид для тебя.
Корпоративная культура как средство самоубийства. - Я тоже так хочу!
Фотограф и блогер Ольга Ткачева рассказывает о том, как сделать работу своей мечты реальностью. - Сотрудники-долгожители: верные и наивные?
В среднем люди меняют место работы раз в три года, но некоторые остаются верны своим работодателям и по пять-десять лет. - Другая карьера.
Успеха в работе можно добиться, двигаясь не только по вертикали, но и по горизонтали. - Работа не волк.
Как понять, что вам необходима передышка? - Опьянённый работой.
7% жителей Восточной Европы «сгорают» на работе в течение 2—3 лет. - Работа ради работы.
Эксперты стали всё чаще повторять: мотивация сотрудников в деньгах не работает. - История успеха — 3: как стёклышко.
Как заниматься любимым стеклом и зарабатывать этим на жизнь. - История успеха ― 2.
Открытия непрофессионала.
