Подписаться на обновления
17 августаСуббота

usd цб 65.9961

eur цб 73.2227

днём
ночью

Восх.
Зах.

18+

ОбществоЭкономикаВ миреКультураМедиаТехнологииЗдоровьеЭкзотикаКнигиКорреспонденция
Печать  ТВ и радио  Новые медиа  Медиабизнес  Стартапы  Кризис в СМИ  Информационное право  Facebook  Живой Журнал  Экономика знания  ВКонтакте  Общественное достояние  Ноосфера 
Ольга Бычкова, профессор факультета экономики, Европейский Университет в СПб; Анна Черныш, научный сотрудник Центра исследований науки и технологий Европейского Университета в СПб   вторник, 26 февраля 2013 года, 08:47

Хотя бы в IT
Взаимодействие с вузами как новая социальная ответственность технологического бизнеса


Фото: SLU Madrid Campus/ Flickr.com
   увеличить размер шрифта уменьшить размер шрифта распечатать отправить ссылку добавить в избранное код для вставки в блог




Наличие ясных экономически выгодных стимулов медленно, но все же приводит к увеличению реальных примеров сближения компаний и вузов. Весьма вероятно, что с развитием законодательной базы, требующей от госкорпораций развития инновационной деятельности, ситуация поменяется кардинально. Однако, помимо внешних мотиваций, высшему руководству компаний, и в особенности госкорпораций, необходимо воспринимать взаимодействие с вузами как важнейшую часть своей программы социальной ответственности.

Техническое образование теряет свой смысл, если университеты планомерно не строят связи с компаниями, работающими на реальном рынке. Последние делают востребованными выпускников вузов, ставят перед наукой и образованием новые практические задачи и показывают им возможные пути развития исследовательских и образовательных программ. Если этого нет, то мы становится свидетелями очень распространенной в современных российских вузах ситуации, когда большая часть студентов учится по допотопным учебникам и получает устаревшие знания. Хотя многие из нынешних выпускников и идут работать по выбранной специальности, большая часть из них не видит перспектив в своей профессии.

Уже на младших курсах можно вычислять старательных и способных ребят проявляющих интерес к той или иной тематике. И затем, как это принято во многих странах мира, «вести их» , принимать участие в формировании нужного профессионала, приглашать на практику и стажировки, поручать решение небольших исследовательских задач, вовлекать в реализацию проектов, в работу креативных групп и многое другое в этом духе.
Вместо того, чтобы сетовать на отсутствие нужных специалистов, нужно сказать студентам: «Приходите к нам, пишите лабораторные, курсовые и дипломные работы не в классах, а в нашей организации» . Тогда наиболее талантливые ребята получат рабочие места, а компании - подготовленных профи. Бенефиты будут у всех: и у вузов, и у студентов, и у бизнеса, и у государства.

Конечно, остаются отдельные отрасли, где не нарушено тесное взаимодействие бизнеса и образования. Один из примеров – информационные технологии. Конкурентоспособность российских компаний на мировом рынке, присутствие в России IT гигантов и их заинтересованность в российских кадрах – причины, которые способствуют сохранению связки вуза и компаний. Сценарии отношений между ними могут быть разными. Некоторые компании вырастают на базе кафедр внутри университетов и остаются глубоко интегрированными с их работой, как это произошло с компанией Ланит-Терком, возникшей из лаборатории системного программирования математико-механического факультета Санкт-Петербургского Государственного Университета. Ее директор Андрей Терехов одновременно является профессором Университета и одним из идеологов кооперации и развития российского IT-бизнеса. Другая распространенная стратегия – участие компании в образовательном процессе. Часто бизнеснастолько заинтересован в будущих сотрудниках, что не только формирует совместно с ведущими вузами программы обучения, но и начинают работать уже с абитуриентами – участвует в отборе будущих студентов на вступительных экзаменах. Так происходит в Академическом университете. Понимая, что нужно сохранять научные школы и стремиться к постоянному притоку и удержанию в образовании квалифицированных кадров, часть IT-компаний участвуют в программах поддержки талантливых преподавателей. Например, в НИУ ИТМО существует программа «Сохраним в университетах лучших!», созданная для того, чтобы самые талантливые выпускники кафедры "Компьютерных технологий" (той самой кафедры, на которой готовят чемпионов мира по программированию) смогли остаться в Университете и передать свои знания молодому поколению. Такие компании,как "Транзас" или Mail.RuGroup, поддерживают преподавателей напрямую, перечисляя каждому на счет своего рода заработную плату. Благодаря компаниям возникают сильные образовательные инициативы, направленные на совершенствование прикладных знаний IT-специалистов. Характерными примерами можно считать: Школу анализа данных Яндекса или Computer Science Center, развивающийся при участии ряда IT-компаний. Поддерживается и непосредственно исследовательская работа. Например, Яндекс спонсирует проведение научных конференций, а JetBrains открывает лабораторию при СПбГУ. Во многих компаниях (например, Intelили EMC²) даже существует специальная позиция сотрудника по связям с университетами, а студенческие стажировки считаются нормой. Так возникает круговорот знаний, и создается фундамент для будущего развития индустрии.

Когда-то мы гордились тем, что в нашей стране уровень образования на голову выше того же американского (у нас даже сантехник мог запросто поспорить с академиком насчёт теории относительности). Во времена СССР огромной популярностью пользовались журналы «Знание — сила», «Наука и жизнь», «Техника — молодёжи», «Юный техник» и т.п. Далеко не все могли себе позволить на них подписку (даже при наличии денег не всегда можно было успеть — количество подписных изданий было ограниченно, так что на особо популярные издания очередь занимали ночью) и ходили в библиотеки, где почитать подшивку можно было только в читальном зале — на дом эти журналы не выдавались. В результате уровень образованности среднестатистического советского гражданина по сравнению с жителями других стран просто зашкаливал. Конечно, многие из этих знаний не нужны были в повседневной жизни, но людям было интересно узнавать новое.

Для иностранных технологических компаний взаимодействие с научным и образовательным сообществом – обыденная практика. Такое же сотрудничество происходит в любой другой сфере бизнеса. В России в основном только IT-компании считают это обязательной составляющей своей работы. Понятное дело, что наладить такое взаимодействие в IT-сфере, где не требуется капитальных вложений на закупку дорогого оборудования, намного проще, чем, скажем, в приборостроении. Но дело не только в этом. Для IT-компаний это новый вид социальной ответственности, где есть не только прагматическая, но и эмоциональная составляющая. Когда бизнес связан с ежедневным упорным совершенствованием своих навыков в выбранной области, не возникает вопросов, кому помогать. Нужно вкладывать в будущие поколения и новые перспективные области исследований. Предприниматели, построившие успешные IT компании, хотят видеть свою сферу процветающей и в будущем. Иногда это желание столь сильно, что некоторые инициативы развиваются при поддержке не компаний, а отдельных людей. Например, Computer Science клуб был создан при поддержке выпускника ИТМО, а ныне сотрудника одного из крупных банков Антона Лиходедова, а затем поддержан бизнесменом Юрием Богдановым.

Конечно, вIT-компаниях деятельность по работе с вузами не заменяет других видов социальной ответственности и благотворительности. Она просто является другим, более системным и в перспективе более продуктивным подходом. Участвуя в развитии своей индустрии, IT-бизнес предоставляет молодым специалистам и своим потенциальным работникам новые возможности, то есть действует по принципу «дать не рыбу, а удочку». Он формирует класс независимых, верящих в свои силы людей, способных освоить новые знания и через какое-то время создать собственные фирмы или же принести свои компетенции в уже существующие компании, помогая им продолжить движение вперед.

В российских технологических компаниях из других отраслей понимание вклада в образование и науку как вида социальной ответственностипока не столь развито. Как показало недавнее исследование Центра прикладных исследований Европейского Университета в Санкт-Петербурге (резюме отчета в ближайшее время появится на сайте eu.spb.ru), поддержка профильного образования или исследовательского проекта российскими компаниями – это не норма, а скорее личное решение руководства компании.

Возьмем отраслимашино- и приборостроения. Как и в других отраслях, в этих сферах отношения между вузами и промышленностью строились по разработанной в советские времена модели «базовых кафедр» и «хоздоговорных» заказов на исследовательские работы. В постсоветские времена на накатанную дорожку между академией и предприятиями стали обращать меньшее внимание. По ней либо ездили по инерции, продолжая заказывать специалистов, получающих устаревшие знания и полностью оторванных от производств, либо переставали пользоваться совсем. Дорога покрывалась ухабами, а иногда и зарастала полностью.

Новый толчок к развитию отношений вузов и корпораций дало правительственное решение о присвоенииотдельным университетам страны статуса «национальный исследовательский университет» (НИУ). Благодаря этому решению, в период с 2008 по 2010 год у вузов стали появлятьсяденьги на закупку сложного исследовательского оборудования. Малые и средние технологических компании, у которых не хватало бюджета для покупки дорогих машин и приборов, быстро осознали открывающиеся перспективы и начали создаватьсовместно с НИУ площадки общего пользования оборудованием. На этих площадках студенты получили возможность проходить обучение и работать с компетентными специалистами технологических компаний, сами фирмы смогли использовать редкое оборудование в своих целях. А администрация вузов лишилась очередной головной боли – больше не требовалось придумывать список необходимого оборудования и способы его эффективной загрузки. Так создались положительные стимулы для построения отношений машино- и приборостроительных компаний и вузов.По такому пути общего пользования оборудованием пошло, например, руководство компании РТИ Системы. Компания сотрудничает с МФТИ и Мордовским государственным университетом им. Н. П. Огарева.Схожий пример есть и на факультете точной механики и технологий в НИУ ИТМО, который работает с технологической компанией «Диаконт».

Наличие ясных экономически выгодных стимулов медленно, но все же приводит к увеличению реальных примеров сближения компаний и вузов. Весьма вероятно, что с развитием законодательной базы, требующей от госкорпораций развития инновационной деятельности, ситуация поменяется кардинально. Однако, помимо внешних мотиваций, высшему руководству компаний, и в особенности госкорпораций, необходимо воспринимать взаимодействие с вузами как важнейшую часть своей программы социальной ответственности. Активно участвуя в жизни вузов, компании стимулируют приток амбициозных людей и динамичное развитие новых индустрий. Тем самым создается живая предпринимательская экосистема, в долгосрочной перспективе способствующая росту и повышающая конкурентоспособность все тех же технологических компаний, вкладывающих в ее развитие.




ОТПРАВИТЬ:       



 




Статьи по теме:



Не сразу строится

История проекта «Ноосфера» и глобальные перспективы открытого доступа

Ассоциация интернет-издателей была создана в 2010 году объединением единомышленников, которые считали важным обеспечить русскоязычным пользователям доступ к культуре и знаниям. Ключевыми направлениями работы стали поддержка в России открытых лицензий Creative Commons и привлечение внимания к вопросам общественного достояния и сохранения культурного наследия. Опыт и результаты исследований привели к «Ноосфере» — проекту, вобравшему в себя все теоретические наработки в области авторского права и новомедийных практик.

31.05.2019 21:50


Библиотека по-новому

Современное учреждение культуры — это не только книги, но и мероприятия

Алексей Емельянов, директор Костромской областной универсальной научной библиотеки, рассказал «Частному корреспонденту» о важности цифровизации и модернизации библиотек.

31.05.2019 16:00, Татьяна Струкова



Открытый – значит, нужный

О музеях и библиотеках, открывших доступ к своим архивам для широкой общественности

Все больше организаций культуры предоставляют пользователям возможность безвозмездно использовать материалы своих архивов и экспозиций. Политика открытости помогает музеям и библиотекам интегрироваться в цифровое общество и привлекать новых пользователей. Видимость коллекций при таком раскладе только растет, как и известность организаций культуры.

30.05.2019 16:37


«Главная цель библиотеки — продвижение книг и чтения»

О развитии современных библиотек и оцифровке библиотечных архивов

Заместитель директора по внедрению новых информационных технологий Магаданской областной универсальной научной библиотеки им. А. С. Пушкина Николай Бабиченко рассказал «Частному корреспонденту» о сложностях оцифровки произведений, защищённых авторским правом, и о важности присутствия библиотеки в медиа-пространстве.

28.05.2019 16:00, Татьяна Струкова


Исходный код

Как работают сервисы открытого доступа?

Сегодня стала очевидной потребность в открытости не только в области результатов деятельности исследователей и разработчиков, но и в области исходных данных. «Частный корреспондент» рассказывает о десяти успешных сервисах открытого доступа и о моделях их монетизации.

27.05.2019 16:00


«Библиотека должна использовать любые площадки, которые могут повысить эффективность её деятельности»

Какой должна быть современная библиотека

Заместитель директора по библиотечной работе Ставропольской краевой универсальной научной библиотеки им. М. Ю. Лермонтова Татьяна Москвитина считает, что современная библиотека должна быть удобной, мультиплатформенной и доступной любому пользователю вне зависимости от его географического положения. Но для достижения этого библиотекам еще многому предстоит научиться.

26.05.2019 16:00, Татьяна Струкова


Оцифровка культуры

Как работают национальные проекты по оцифровке культурного наследия в России и за рубежом

С начала года в России должна была развернуться обширная работа государственных структур по цифровизации культурной среды. В планах развития до 2024 года — строительство новых центров культуры, виртуальных концертных залов, улучшение качества культурной среды, проведение фестивалей детского творчества и многое другое.

25.05.2019 16:00, Татьяна Струкова


«Государство должно вывести учреждения культуры из сферы услуг»

О важности библиотек как культурно-просветительских учреждений и их трансформации в современном мире

«Частный корреспондент» поговорил с директором МБУК Иркутская «Централизованная библиотечная система», заслуженным работником культуры РФ Натальей Кустовой и узнал, каким будет будущее библиотечного дела и как на него повлияют государственные реформы.

24.05.2019 14:15, Татьяна Струкова


Надежный доступ

О функциях библиотек в современном обществе и представлении об идеальной электронной библиотеке

Куратор проекта электронной библиотеки, заведующий сектором Центральной городской публичной библиотеки имени В. В. Маяковского Иван Прозоров считает, что библиотека остается идейно прежней и в электронную эпоху. Присутствие в интернете — прямое продолжение «вечных задач» любой библиотеки: создания фонда документов и обеспечения доступа к информации.

15.05.2019 19:00, Татьяна Струкова






 

 

 

 

Календарь

Олег Давыдов

Колесо Екатерины

Ток страданий, текущий сквозь время

7 декабря православная церковь отмечает день памяти великомученицы Екатерины Александрийской. Эта святая считалась на Руси покровительницей свадеб и беременных женщин. В её день девушки гадали о суженом, а парни устраивали гонки на санках (и потому Екатерину называли Санницей). В общем, это был один из самых весёлых праздников в году. Однако в истории Екатерины нет ничего весёлого.

Ив Фэрбенкс

Нельсон Мандела, 1918-2013

5 декабря 2013 года в Йоханнесбурге в возрасте 95 лет скончался Нельсон Мандела. Когда он болел, Ив Фэрбенкс написала эту статью о его жизни и наследии

Достижения Нельсона Ролилахлы Манделы, первого избранного демократическим путем президента Южной Африки, поставили его в один ряд с такими людьми, как Джордж Вашингтон и Авраам Линкольн, и ввели в пантеон редких личностей, которые своей глубокой проницательностью и четким видением будущего преобразовывали целые страны. Брошенный на 27 лет за решетку белым меньшинством ЮАР, Мандела в 1990 году вышел из заточения, готовый простить своих угнетателей и применить свою власть не для мщения, а для создания новой страны, основанной на расовом примирении.

Молот ведьм. Существует ли колдовство?

5 декабря 1484 года началась охота на ведьм

5 декабря 1484 года была издана знаменитая «ведовская булла» папы Иннокентия VIII — Summis desiderantes. С этого дня святая инквизиция, до сих пор увлечённо следившая за чистотой христианской веры и соблюдением догматов, взялась за то, чтобы уничтожить всех ведьм и вообще задушить колдовство. А в 1486 году свет увидела книга «Молот ведьм». И вскоре обогнала по тиражам даже Библию.

Максим Медведев

Фриц Ланг. Апология усталой смерти

125 лет назад, 5 декабря 1890 года, родился режиссёр великих фильмов «Доктор Мабузе…», «Нибелунги», «Метрополис» и «М»

Фриц Ланг являет собой редкий пример классика мирового кино, к работам которого мало применимы собственно кинематографические понятия. Его фильмы имеют гораздо больше параллелей в старых искусствах — опере, балете, литературе, архитектуре и живописи — нежели в пространстве относительно молодой десятой музы.

Игорь Фунт

А портрет был замечателен!

5 декабря 1911 года скончался русский живописец и график Валентин Серов

…Судьба с детства свела Валентина Серова с семьёй Симонович, с сёстрами Ниной, Марией, Надеждой и Аделаидой (Лялей). Он бесконечно любил их, часто рисовал. Однажды Маша и Надя самозабвенно играли на фортепьяно в четыре руки. Увлеклись и не заметили, как братик Антоша-Валентоша подкрался сзади и связал их длинные косы. Ох и посмеялся Антон, когда сёстры попробовали встать!

Юлия Макарова, Мария Русакова

Попробуй, обними!

4 декабря - Всемирный день объятий

В последнее время появляется всё больше сообщений о международном движении Обнимающих — людей, которые регулярно встречаются, чтобы тепло обнять друг друга, а также проводят уличные акции: предлагают обняться прохожим. Акции «Обнимемся?» проходят в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.

Илья Миллер

Благодаря Годара

85 лет назад, 3 декабря 1930 года, родился великий кинорежиссёр, стоявший у истоков французской новой волны

Имя Жан-Люка Годара окутано анекдотами, как ни одно другое имя в кинематографе. И это логично — ведь и фильмы его зачастую представляют собой не что иное, как связки анекдотов и виньеток, иногда даже не скреплённые единым сюжетом.

Денис Драгунский

Революционер де Сад

2 декабря 1814 года скончался философ и писатель, от чьего имени происходит слово «садизм»

Говорят, в штурме Бастилии был виноват маркиз де Сад. Говорят, он там как раз сидел, в июле месяце 1789 года, в компании примерно десятка заключённых.

Александр Головков

Царствование несбывшихся надежд

190 лет назад, 1 декабря 1825 года, умер император Александра I, правивший Россией с 1801 по 1825 год

Александр I стал первым и последним правителем России, обходившимся без органов, охраняющих государственную безопасность методами тайного сыска. Четверть века так прожили, и государство не погибло. Кроме того, он вплотную подошёл к черте, за которой страна могла бы избавиться от рабства. А также, одержав победу над Наполеоном, возглавил коалицию европейских монархов.

Александр Головков

Зигзаги судьбы Маршала Победы

1 декабря 1896 года родился Георгий Константинович Жуков

Его заслуги перед отечеством были признаны официально и всенародно, отмечены высочайшими наградами, которых не имел никто другой. Потом эти заслуги замалчивались, оспаривались, отрицались и снова признавались полностью или частично.