Подписаться на обновления
16 октябряВторник

usd цб 65.7508

eur цб 76.0540

днём
ночью

Восх.
Зах.

18+

ОбществоЭкономикаВ миреКультураМедиаТехнологииЗдоровьеЭкзотикаКнигиКорреспонденция
Религия  Инфраструктура  Работа  Образ жизни  Школа  Прозрачное
образование
 
Государство  Армия  Проекты  Дискуссии  ЧП  Спорт  Вехи  Страна детей  Москва 2.0  Антиплагиат  Профессия  Рерихи 
Жанна Омельяненко для megaplan.ru   вторник, 6 февраля 2018 года, 13:00

Если друг оказался вдруг…
Что делать, если коллега стал вашим боссом


   увеличить размер шрифта уменьшить размер шрифта распечатать отправить ссылку добавить в избранное код для вставки в блог




Ваш коллега получил повышение. Раньше вы занимали позиции одного уровня, а теперь он будет вашим начальником. Изменятся ли ваши отношения? Нужно ли вам вести себя по-другому? Стоит ли ожидать, что он станет обращаться с вами иначе?

Эта статья будет полезна тем, кто оказался в подчинении у бывшего коллеги или друга и хочет построить успешные рабочие отношения с новым руководителем.

Действительно, когда бывший коллега становится руководителем, вы оба попадаете в неловкую ситуацию. Возможны два неблагоприятных сценария. Первый — бывший коллега не может целиком принять новую роль. Он притворяется, что ничего не изменилось, и продолжает вести себя как ваш друг. Возможно, вы не против, но другие члены коллектива воспринимают такие отношения отрицательно. Второй сценарий — власть вскружила голову новому боссу. Он слишком много говорит, раздает указания в приказном тоне и игнорирует мнение окружающих.

Однако есть и хорошие новости — вы можете снизить риски и избежать негативных сценариев. В каком-то смысле вам придется общаться с новым боссом, как с руководителем, которого вы раньше не знали. Вам нужно решить, как работать вместе, прояснить ожидания и помочь ему совершить несколько маленьких побед на начальном этапе работы. Но, конечно, полностью забыть о предыдущих отношениях не получится. Пережить переходный период помогут советы, которые дают эксперты по организационному поведению Роберт Саттон и Майкл Уоткинс.

Смиритесь с переменами

Не рассчитывайте, что по-прежнему будете ходить в бар после работы или вместе обедать в неформальной обстановке. Разумеется, возможно сохранить теплые, уважительные отношения с новым боссом. Но если ваш начальник хочет преуспеть в новой роли, то ему придется социально дистанцироваться. В роли босса ему придется давать указания и оценивать вашу работу, так что дистанция необходима.

Если раньше вы были близкими друзьями, процесс перехода может пройти болезненно. Обычно, когда вас оценивает друг, ничем хорошим это не заканчивается. Не принимайте перемены в отношениях на свой счет. Ваш друг делает то, что считает наилучшим для бизнеса и в конечном итоге для вас.

Не рассчитывайте на привилегии

Предыдущий опыт совместной работы с новым боссом может дать вам весомое преимущество: вы уже в какой-то мере знаете этого человека и его стиль работы. Если раньше у вас были хорошие отношения, вы можете приобрести важного союзника в лице нового босса. Возможно, вам будет проще получить одобрение для своих проектов или обсудить новую идею.

Но не стоит рассчитывать на льготы и привилегии. Одна из главных ошибок — требовать особого отношения или вести себя так, словно вы по-прежнему равны. Скорее всего, ваш босс хочет показать, что будет уделять одинаковое внимание всем, включая своих бывших коллег по отделу.

Обозначьте новые отношения

В идеале босс назначит вам встречу, чтобы обсудить, как дальше работать вместе. Но если он не проявляет инициативу, сделайте это сами. Скажите ему, что понимаете происходящие изменения и хотите найти новую модель для успешной совместной работы. Главная цель — помочь бывшему коллеге принять власть над вами и показать, что вы доверяете ему в новой роли.

На пользу отношениям пойдут даже неявные сигналы. Например, вы можете сказать: «Мне не терпится начать работать с тобой в новой роли». Так вы избавите своего босса от дискомфорта: ему не придется публично говорить о перераспределении власти. Кроме того, если вы сразу признаете новую роль своего бывшего коллеги, он не будет чувствовать необходимость показывать, кто здесь главный.

Подумайте, как помочь

Если вы тоже участвовали в конкурсе на вакансию, которую получил коллега, вероятно, ваше самолюбие пострадало. Важно как можно скорее забыть об этом. Сфокусируйтесь на поиске вариантов, как помочь новому боссу преуспеть. Сейчас он переживает сложный момент. Скорее всего, он тратит много времени и сил, пытаясь разобраться, как быть эффективным в новой роли. Постарайтесь относиться к новому начальнику с пониманием и предугадывать, что ему может потребоваться.

Чем лучше вы понимаете ситуацию, с которой сталкивается ваш босс, тем более удачную позицию вы занимаете. Вы можете помочь ему стать более организованным, сформировать свое видение, разработать стратегию и поставить цели. Вы можете добровольно взять на себя определенный проект, который поможет руководителю получить заметные результаты за короткий срок. Также важно быть терпеливыми. Скорее всего, новый начальник не сможет с первого дня работать точно так же, как ваш предыдущий босс. Ему потребуется время для обучения и адаптации.

Станьте человеком, которому можно доверять

Когда кто-то становится руководителем, с большой вероятностью происходят две вещи. Люди начинают ему льстить и перестают сообщать плохие новости. Вы можете выделиться, если будете вести себя по-другому.

Во-первых, сосредоточьтесь на взаимодействиях, которые приносят пользу вашему боссу и бизнесу. Предлагайте ему свою поддержку и снабжайте полезной информацией, но окружающим не должно казаться, что вы плетете интриги. Проявляйте инициативу естественно и уместно.

Во-вторых, создайте себе репутацию человека, который готов называть вещи своими именами и озвучивать опасения сотрудников. Быть «правдорубом» немного рискованно. Но это одна из самых ценных услуг, которые вы можете оказать бывшему коллеге. Если власть вскружила новому боссу голову, в порядке вещей дать ему прямой личный фидбэк. Ваш долг — отвести его в сторонку и посоветовать умерить пыл, если он стал вести себя высокомерно или деструктивно. Если новый босс поймет, что может полагаться на вашу прямоту и откровенность, он будет в первую очередь делиться с вами своими идеями.

Если бывший коллега — не друг

Иногда новым руководителем становится коллега, с которым у вас не самые лучшие отношения. Теперь вам особенно важно найти с ним общий язык, перед вами стоят две задачи. Во-первых, ведите себя с ним деликатно. Во-вторых, защитите себя с помощью своих связей. Подумайте, кто из сотрудников вашего отдела или других подразделений может повлиять на нового босса, чтобы он стал относиться к вам лучше. Теперь неважно, нравится он вам как человек или нет. В любом случае отношения с руководителем — одна из самых важных связей на работе.

Ситуация № 1. Не принимайте на свой счет и доверяйте боссу в его работе

Анкит Гупта и Акшай Котари познакомились на первом курсе магистратуры. У них было много общего: их отцы управляли собственными компаниями, и молодые люди тоже хотели основать бизнес. Анкит вспоминает:

«Во время каждой встречи мы делились своими идеями и заметками о стартапах».

На втором курсе магистратуры они вместе начали разрабатывать приложение-агрегатор для новостей. Сейчас оно известно как LinkedIn Pulse.

Вначале у молодых людей были простые и понятные роли. Анкит объясняет:

«Нам нужно было написать код, юридически оформить фирму и получить поддержку от Apple. Я занимался разработкой, Акшай — всем остальным. Однако при оформлении учредительных документов потребовалось ввести официальные должности. Мы буквально за пару минут обсудили, кто что делает. Учитывая суть работы, которую выполнял Акшай, логично было назначить его генеральным директором. Я стал руководителем технического отдела».

Детальной дискуссии о разделении труда они не проводили. Акшай занимался внешними коммуникациями, такими как поиск финансирования. Анкит фокусировался на разработке кода. Решения о продуктовой стратегии они принимали вместе. Анкит полностью доверял Акшаю. Однако постепенно роль Анкита начала отходить на второй план. Сначала «Блумберг» опубликовал статью об их приложении, в которой упомянули только Акшая. Затем его одного пригласили на саммит генеральных директоров.

Вскоре Акшай начал принимать решения единолично. Анкит вспоминает:

«Он заключил соглашение с „Амазон“, чтобы установить наше приложения на все планшеты Kindle Fire. Я узнал об этом после заключения сделки, хотя разработка технического решения лежала на мне. Были и другие случаи, когда мое мнение не спрашивали, а потом говорили: „Теперь слишком поздно что-то менять, нужно идти вперед“. Тем не менее я понимаю, что Акшай действовал в интересах фирмы».

В итоге молодые люди продали свое приложение LinkedIn. Они сделали вывод — нужно было серьезнее подходить к распределению ролей.

«После продажи компании мы стали гораздо ближе как друзья. Теперь, когда мы больше не работаем вместе, нам стало проще общаться», — говорит Анкит.

Ситуация № 2. Относитесь с пониманием и говорите об изменениях

Сейчас Роб Макгрорти — исполнительный директор в компании Webgility, которая продает программное обеспечение для предприятий электронной торговли. Раньше он работал в другой компании вместе с Марком, они сотрудничали по многим проектам. Спустя два года работы на равноправных позициях Марк получил повышение и стал начальником Роба.

Ни один из них не признал перемен. Вот что говорит Роб:

«Корпоративная культура в то время игнорировала любые межличностные изменения, которые могут спровоцировать конфликт. Так что мы стали работать дальше, будто ничего не произошло».

Теперь Роб понимает, что это было ошибкой. Марк перешел на руководящую должность с высоким уровнем ответственности и вскоре занял позицию превосходства и доминирования. Это было в духе корпоративной культуры, но многие прежние коллеги отвернулись от Марка.

Роб вел себя иначе. Предыдущая совместная работа и дружба заставили Роба отнестись к Марку с пониманием.

«Я видел, как ему тяжело и насколько напряженные у него отношения с сотрудниками. Так что я искал способы помочь другу в непростой ситуации. Но если бы Марк с самого начала честно рассказал о своей новой ответственности и давлении, которое он испытывает, я смог бы лучше поддержать его».

В итоге Роб перешел в другой отдел, Марк перестал быть его руководителем. Роб отмечает:

«С течением времени мы все больше отдалялись друг от друга в работе, а наши личные отношения становились теплее».

Запомните основные принципы

Правильно:

— Открыто признайте, что ваш бывший коллега теперь главный и вы планируете усердно работать под его руководством.

— Попробуйте поставить себя на его место и понять, как вы можете помочь ему преуспеть в новой роли.

— Выделяйтесь из коллектива тем, что готовы делиться сомнениями и сообщать плохие новости.

Неправильно:

— Рассчитывать, что ваши отношения не изменятся. Они изменятся — так и должно быть.

— Ожидать особого отношения, поскольку вы работали вместе раньше.

— Льстить и заискивать. Многие люди так делают, но ваш новый руководитель с подозрением отнесется к такому поведению.

Источник: megaplan.ru




ОТПРАВИТЬ:       



 




Статьи по теме:



Трудоголизм

Когда работа опасна для жизни

«Нам хлеба не надо, работы давай»! Если вы идете по жизни с таким девизом, вполне вероятно, что вы серьезно больны. Рассказываем, чем может быть опасен трудоголизм.

15.10.2018 09:00, Максим Кудеров, zozhnik.ru


В отпуск на один день

Как отдохнуть за 24 часа так, чтобы правда отдохнуть

Что делать, когда времени до отпуска ещё много, а отдохнуть хочется уже сейчас? Нужно устроить себе мини-отдых. В нашей культуре выходного дня принято снимать стресс по методу «напился и забылся», что на самом деле выматывает организм и психику ещё сильнее — вместо того, чтобы восстанавливать их после тяжелой рабочей недели.

13.10.2018 09:00, Сююмбике Давлет-Кильдеева, ratengoods.com


Как и почему открытые офисные пространства мешают людям работать

Причем не только интровертам

Коллега, сидящий рядом, все время стучит карандашом по столу, сотрудница напротив по телефону жалуется подруге на мужа, новичок за спиной слушает музыку через наушники так громко, что все ее тоже слышат. Добро пожаловать в опен-спейс, призванный максимально сблизить работающих там людей!

14.08.2018 09:00, Татьяна Турбал, megaplan.ru


Как путешествия заставляют наш мозг работать продуктивнее

Почему путешествовать реже двух раз в год вредно для здоровья

Деградировать всегда легче, чем развиваться. С этим тезисом поспорили бы как минимум две категории людей: крайне щепетильные декаденты и путешественники. Последние, если они не лентяи, знают толк в обратном, чувствуют, как поездки легко и быстро заставляют шестеренки вращаться. С научной точки зрения дело так и обстоит. Чтобы раскочегарить свой мозг, увеличить отдельные его части, обзавестись свеженькими нейронными связями и прокачать эмоциональную осознанность, достаточно просто отправиться в путешествие.

13.08.2018 13:00, Наталия Дерикот, knife.media


Как сосредоточиться на делах, если вы работаете и путешествуете

10 полезных советов

Многие мечтают стать цифровым кочевником — сегодня работать на пляже одной страны, а через неделю в коворкинге другой. Но на самом деле эта жизнь не так радужна, как ее показывают на фото в Instagram. Разница во времени, нарушение ритма из-за перелетов и постоянное чувство упущенных возможностей во время переезда мешают сосредоточиться на работе и выполнять ее качественно. Однако опытные цифровые кочевники выработали свои методики, которые помогают им сохранять продуктивность при своем необычном образе жизни. Вот советы от десяти из них.

24.07.2018 09:00, Вероника Елкина, rb.ru


«Решаю мелкие проблемы подчинённых, чтобы они могли сосредоточиться на больших»

15 заметок об управлении

Подборка из Telegram-канала Сергея Колганова об управлении проектами Psilonsk: «Удивительно, как много рабочих проблем в проектной деятельности возникает из-за того, что люди считают, что другие люди не имеют права менять свою точку зрения. Забавно слышать аргументы вроде: «Он же год назад говорил прямо противоположное». Как будто мнение — это гиря, прикованная к ноге».

09.07.2018 13:00, Вадим Скворцов, vc.ru


Незаменимых людей нет

Как организовать полноценный отпуск

У вашей компании есть все шансы благополучно пережить ваше отсутствие в связи с отпуском: она не обанкротится, не развалится, а некоторые сотрудники со всем прекрасно справятся. Но если вас все равно одолевают сомнения, Наталья Лазарук, семейный психолог и автор образовательных программ для старшеклассников и студентов, объяснит, как правильно настроиться, чтобы качественно отдохнуть.

09.07.2018 09:00, Наталья Лазарук, womo.ua


Какие навыки прокачать сегодня, чтобы завтра зарабатывать 300 тысяч рублей

О самых востребованных профессиях

Надежда Макова, директор Московской школы продвинутых коммуникаций MACS, рассказывает, почему индустрия коммуникаций так остро нуждается в специалистах нового формата и за что работодатели готовы платить внушительные гонорары.

28.06.2018 16:00, Надежда Макова, rb.ru


Цена успеха

8 жертв успешного человека

Несколько лет назад я подарила жизнь своему третьему ребенку, и это был один из наиболее непростых периодов в моей жизни. Мне приходилось прикладывать его к груди по 6 раз за ночь, а мой муж работал в ночную смену. Параллельно я пыталась дать толчок своей карьере писательницы. Часто бывало так, что во время кормления ребенка второй рукой я набирала на компьютере очередную статью. Я плохо спала месяцами напролет, но по-прежнему собирала двоих старших детей в школу вовремя.

11.06.2018 09:00, Thuy Yau, cluber.com.ua


Как спорить с начальником

Безопасно и эффективно

Нет ничего более разрушительного для продуктивной работы всей команды, чем плохой босс. Да даже и хорошие боссы иногда ошибаются и упрямо продолжают гнуть свою линию, игнорируя здравый смысл и сигналы с мест, чем порой наносят серьезный урон общему делу.

22.05.2018 09:00, Ольга Летова, megaplan.ru






 

Новости

В Твери состоится серия семинаров об открытой науке
В ходе встреч в Тверском государственном университете российские и зарубежные эксперты расскажут о правовых основах свободного распространения научной информации, роли и месте открытых репозиториев в информационной инфраструктуре открытого доступа, социальной ответственности учёных, последствиях научного пиратства и проекте «Национальный агрегатор открытых репозиториев российских университетов».
Пессимисты ведут бизнес лучше оптимистов
Ученые из университета Бата, Лондонской школы экономики и университета Кардиффа выяснили, что предприниматели-пессимисты ведут бизнес гораздо успешнее своих оптимистичных коллег. Результаты исследования публикует European Economic Review.
Медведев-2024
В журнале «Вопросы экономики» появилась статья премьер-министра РФ Дмитрия Медведева «Россия-2024: Стратегия социально-экономического развития». Материал также вышел в печатной версии и на сайте «Российской газеты».
Названы города России с самыми высокими и самыми низкими зарплатами
Самые высокие зарплаты зафиксированы в Москве, Салехарде, Сургуте, Ханты-Мансийске и Южно-Сахалинске, свидетельствуют результаты исследования РИА Новости.
Минобрнауки: новые технологии в образовании смогут резко повысить усвояемость знаний
Замминистра науки и высшего образования Марина Боровская отметила, что одна из задач ведомства - обеспечить население качественным образовательным продуктом.

 

 

Мнения

Иван Бегтин

Слабость и ошибки

Выйти из ситуации без репутационных потерь не удастся

Сейчас блокировки и иные ограничения невозможно осуществлять без снижения качества жизни миллионов людей. Информационное потребление стало частью ежедневных потребностей, и сила государственного воздействия на эти потребности резко выросла, вызывая активное противодействие.

Владимир Яковлев

Зло не должно пройти дальше меня

Самое страшное зло в этом мире было совершено людьми уверенными, что они совершают добро

Зло не должно пройти дальше меня. Я очень люблю этот принцип. И давно стараюсь ему следовать. Но с этим принципом есть одна большая проблема.

Мария Баронова

Эпохальный вопрос

Кто за кого платит в ресторане, и почему в любой ситуации важно оставаться людьми

В комментариях возник вопрос: "Маша, ты платишь за мужчин в ресторанах?!". Кажется, настал момент залезть на броневичок и по этому вопросу.

Николай Подосокорский

Виртуальная дружба

Тенденции коммуникации в Facebook

Дружба в фейсбуке – вещь относительная. Вчера человек тебе писал, что восторгается тобой и твоей «сетевой деятельностью» (не спрашивайте меня, что это такое), а сегодня пишет, что ты ватник, мерзавец, «расчехлился» и вообще «с тобой все ясно» (стоит тебе написать то, что ты реально думаешь про Крым, Украину, США или Запад).

Дмитрий Волошин

Три типа трудоустройства

Почему следует попробовать себя в разных типах работы и найти свой

Мне повезло. За свою жизнь я попробовал все виды трудоустройства. Знаю, что не все считают это везением: мол, надо работать в одном месте, и долбить в одну точку. Что же, у меня и такой опыт есть. Двенадцать лет работал и долбил, был винтиком. Но сегодня хотелось бы порассуждать именно о видах трудоустройства. Глобально их три: найм, фриланс и свой бизнес.

«Этим занимаются контрабандисты, этим занимаются налетчики, этим занимаются воры»

Обращение Анатолия Карпова к участникам пресс-конференции «Музею Рериха грозит уничтожение»

Обращение Анатолия Карпова, председателя Совета Попечителей общественного Музея имени Н. К. Рериха Международного Центра Рерихов, президента Международной ассоциации фондов мира к участникам пресс-конференции, посвященной спасению наследия Рерихов в России.

Марат Гельман

Пособие по материализму

«О чем я думаю? Пытаюсь взрастить в себе материалиста. Но не получается»

Сегодня на пляж высыпало много людей. С точки зрения материалиста-исследователя, это было какое-то количество двуногих тел, предположим, тридцать мужчин и тридцать женщин. Высоких было больше, чем низких. Худых — больше, чем толстых. Блондинок мало. Половина — после пятидесяти, по восьмой части стариков и детей. Четверть — молодежь. Пытливый ученый, быть может, мог бы узнать объем мозга каждого из нас, цвет глаз, взял бы сорок анализов крови и как-то разделил бы всех по каким-то признакам. И даже сделал бы каждому за тысячу баксов генетический анализ.

Владимир Шахиджанян

Заново научиться писать

Как овладеть десятипальцевым методом набора на компьютере

Это удивительно и поразительно. Мы разбазариваем своё рабочее время и всё время жалуемся, мол, его не хватает, ничего не успеваем сделать. Вспомнилось почему-то, как на заре советской власти был популярен лозунг «Даёшь повсеместную грамотность!». Людей учили читать и писать. Вот и сегодня надо учить людей писать.

Дмитрий Волошин, facebook.com/DAVoloshin

Теория самоневерия

О том, почему мы боимся реальных действий

Мы живем в интересное время. Время открытых дискуссий, быстрых перемещений и медленных действий. Кажется, что все есть для принятия решений. Информация, много структурированной информации, масса, и средства ее анализа. Среда, открытая полемичная среда, наработанный навык высказывать свое мнение. Люди, много толковых людей, честных и деятельных, мечтающих изменить хоть что-то, мыслящих категориями целей, уходящих за пределы жизни.

facebook.com/ivan.usachev

Немая любовь

«Мы познакомились после концерта. Я закончил работу поздно, за полночь, оборудование собирал, вышел, смотрю, сидит на улице, одинокая такая. Я её узнал — видел на сцене. Я к ней подошёл, начал разговаривать, а она мне "ыыы". Потом блокнот достала, написала своё имя, и добавила, что ехать ей некуда, с парнем поссорилась, а родители в другом городе. Ну, я её и пригласил к себе. На тот момент жена уже съехала. Так и живём вместе полгода».

Александр Чанцев

Вскоре похолодало

Уикэндовое кино от Александра Чанцева

Радость и разочарование от новинок, маргинальные фильмы прошлых лет и вечное сияние классики.

Ясен Засурский

Одна история, разные школы

Президент журфака МГУ Ясен Засурский том, как добиться единства подходов к прошлому

В последнее время много говорилось о том, что учебник истории должен быть единым. Хотя очевидно, что в итоге один учебник превратится во множество разных. И вот почему.

Ивар Максутов

Необратимые процессы

Тяжелый и мучительный путь общества к равенству

Любая дискриминация одного человека другим недопустима. Какой бы причиной или критерием это не было бы обусловлено. Способностью решать квадратные уравнения, пониманием различия между трансцендентным и трансцендентальным или предпочтениям в еде, вине или сексуальных удовольствиях.

Александр Феденко

Алексей Толстой, призраки на кончике носа

Александр Феденко о скрытых смыслах в сказке «Буратино»

Вы задумывались, что заставило известного писателя Алексея Толстого взять произведение другого писателя, тоже вполне известного, пересказать его и опубликовать под своим именем?

Игорь Фунт

Черноморские хроники: «Подогнал чёрт работёнку»...

Записки вятского лоха. Июнь, 2015

Невероятно красивая и молодая, размазанная тушью баба выла благим матом на всю курортную округу. Вряд ли это был её муж – что, впрочем, только догадки. Просто она очень напоминала человека, у которого рухнули мечты. Причём все разом и навсегда. Жёны же, как правило, прикрыты нерушимым штампом в серпасто-молоткастом: в нём недвижимость, машины, дачи благоверного etc.

Марат Гельман

Четыре способа как можно дольше не исчезнуть

Почему такая естественная вещь как смерть воспринимается нами как трагедия?

Надо просто прожить свою жизнь, исполнить то что предначертано, придет время - умереть, но не исчезнуть. Иначе чистая химия. Иначе ничего кроме удовольствий значения не имеет.

Андрей Мирошниченко, медиа-футурист, автор «Human as media. The emancipation of authorship»

О роли дефицита и избытка в медиа и не только

В презентации швейцарского футуриста Герда Леонарда (Gerd Leonhard) о будущем медиа есть замечательный слайд: кролик окружен обступающей его морковью. Надпись гласит: «Будь готов к избытку. Распространение, то есть доступ к информации, больше не будет проблемой…».

Михаил Эпштейн

Симпсихоз. Душа - госпожа и рабыня

Природе известно такое явление, как симбиоз - совместное существование организмов разных видов, их биологическая взаимозависимость. Это явление во многом остается загадкой для науки, хотя было обнаружено швейцарским ученым С. Швенденером еще в 1877 г. при изучении лишайников, которые, как выяснилось, представляют собой комплексные организмы, состоящие из водоросли и гриба. Такая же сила нерасторжимости может действовать и между людьми - на психическом, а не биологическом уровне.

Игорь Фунт

Евровидение, тверкинг и Винни-Пух

«Простаквашинское» уныние Полины Гагариной

Полина Гагарина с её интернациональной авторской бригадой (Габриэль Аларес, Иоаким Бьёрнберг, Катрина Нурберген, Леонид Гуткин, Владимир Матецкий) решили взять Евровидение-2015 непревзойдённой напевностью и ласковым образным месседжем ко всему миру, на разум и благодатность которого мы полагаемся.

Петр Щедровицкий

Социальная мечтательность

Истоки и смысл русского коммунизма

«Pyccкиe вce cклoнны вocпpинимaть тoтaлитapнo, им чyжд cкeптичecкий кpитицизм эaпaдныx людeй. Этo ecть нeдocтaтoк, npивoдящий к cмeшeнияи и пoдмeнaм, нo этo тaкжe дocтoинcтвo и yкaзyeт нa peлигиoзнyю цeлocтнocть pyccкoй дyши».
Н.А. Бердяев

Лев Симкин

Человек из наградного листа

На сайте «Подвиг народа» висят наградные листы на Симкина Семена Исааковича. Моего отца. Он сам их не так давно увидел впервые. Все четыре. Последний, 1985 года, не в счет, тогда Черненко наградил всех ветеранов орденами Отечественной войны. А остальные, те, что датированы сорок третьим, сорок четвертым и сорок пятым годами, выслушал с большим интересом. Выслушал, потому что самому читать ему трудновато, шрифт мелковат. Все же девяносто.

 

Календарь

Олег Давыдов

Колесо Екатерины

Ток страданий, текущий сквозь время

7 декабря православная церковь отмечает день памяти великомученицы Екатерины Александрийской. Эта святая считалась на Руси покровительницей свадеб и беременных женщин. В её день девушки гадали о суженом, а парни устраивали гонки на санках (и потому Екатерину называли Санницей). В общем, это был один из самых весёлых праздников в году. Однако в истории Екатерины нет ничего весёлого.

Ив Фэрбенкс

Нельсон Мандела, 1918-2013

5 декабря 2013 года в Йоханнесбурге в возрасте 95 лет скончался Нельсон Мандела. Когда он болел, Ив Фэрбенкс написала эту статью о его жизни и наследии

Достижения Нельсона Ролилахлы Манделы, первого избранного демократическим путем президента Южной Африки, поставили его в один ряд с такими людьми, как Джордж Вашингтон и Авраам Линкольн, и ввели в пантеон редких личностей, которые своей глубокой проницательностью и четким видением будущего преобразовывали целые страны. Брошенный на 27 лет за решетку белым меньшинством ЮАР, Мандела в 1990 году вышел из заточения, готовый простить своих угнетателей и применить свою власть не для мщения, а для создания новой страны, основанной на расовом примирении.

Молот ведьм. Существует ли колдовство?

5 декабря 1484 года началась охота на ведьм

5 декабря 1484 года была издана знаменитая «ведовская булла» папы Иннокентия VIII — Summis desiderantes. С этого дня святая инквизиция, до сих пор увлечённо следившая за чистотой христианской веры и соблюдением догматов, взялась за то, чтобы уничтожить всех ведьм и вообще задушить колдовство. А в 1486 году свет увидела книга «Молот ведьм». И вскоре обогнала по тиражам даже Библию.

Максим Медведев

Фриц Ланг. Апология усталой смерти

125 лет назад, 5 декабря 1890 года, родился режиссёр великих фильмов «Доктор Мабузе…», «Нибелунги», «Метрополис» и «М»

Фриц Ланг являет собой редкий пример классика мирового кино, к работам которого мало применимы собственно кинематографические понятия. Его фильмы имеют гораздо больше параллелей в старых искусствах — опере, балете, литературе, архитектуре и живописи — нежели в пространстве относительно молодой десятой музы.

Игорь Фунт

А портрет был замечателен!

5 декабря 1911 года скончался русский живописец и график Валентин Серов

…Судьба с детства свела Валентина Серова с семьёй Симонович, с сёстрами Ниной, Марией, Надеждой и Аделаидой (Лялей). Он бесконечно любил их, часто рисовал. Однажды Маша и Надя самозабвенно играли на фортепьяно в четыре руки. Увлеклись и не заметили, как братик Антоша-Валентоша подкрался сзади и связал их длинные косы. Ох и посмеялся Антон, когда сёстры попробовали встать!

Юлия Макарова, Мария Русакова

Попробуй, обними!

4 декабря - Всемирный день объятий

В последнее время появляется всё больше сообщений о международном движении Обнимающих — людей, которые регулярно встречаются, чтобы тепло обнять друг друга, а также проводят уличные акции: предлагают обняться прохожим. Акции «Обнимемся?» проходят в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.

Илья Миллер

Благодаря Годара

85 лет назад, 3 декабря 1930 года, родился великий кинорежиссёр, стоявший у истоков французской новой волны

Имя Жан-Люка Годара окутано анекдотами, как ни одно другое имя в кинематографе. И это логично — ведь и фильмы его зачастую представляют собой не что иное, как связки анекдотов и виньеток, иногда даже не скреплённые единым сюжетом.

Денис Драгунский

Революционер де Сад

2 декабря 1814 года скончался философ и писатель, от чьего имени происходит слово «садизм»

Говорят, в штурме Бастилии был виноват маркиз де Сад. Говорят, он там как раз сидел, в июле месяце 1789 года, в компании примерно десятка заключённых.

Александр Головков

Царствование несбывшихся надежд

190 лет назад, 1 декабря 1825 года, умер император Александра I, правивший Россией с 1801 по 1825 год

Александр I стал первым и последним правителем России, обходившимся без органов, охраняющих государственную безопасность методами тайного сыска. Четверть века так прожили, и государство не погибло. Кроме того, он вплотную подошёл к черте, за которой страна могла бы избавиться от рабства. А также, одержав победу над Наполеоном, возглавил коалицию европейских монархов.

Александр Головков

Зигзаги судьбы Маршала Победы

1 декабря 1896 года родился Георгий Константинович Жуков

Его заслуги перед отечеством были признаны официально и всенародно, отмечены высочайшими наградами, которых не имел никто другой. Потом эти заслуги замалчивались, оспаривались, отрицались и снова признавались полностью или частично.


 

Интервью

Энрико Диндо: «Главное – оставаться собой»

20 ноября в Большом зале Московской консерватории в рамках IХ Международного фестиваля Vivacello выступил Камерный оркестр «Солисты Павии» во главе с виолончелистом-виртуозом Энрико Диндо.

В 1997 году он стал победителем конкурса Ростроповича в Париже, маэстро сказал тогда о нем: «Диндо – виолончелист исключительных качеств, настоящий артист и сформировавшийся музыкант с экстраординарным звуком, льющимся, как великолепный итальянский голос». С 2001 года до последних дней Мстислав Ростропович был почетным президентом оркестра I Solisti di Pavia. Благодаря таланту и энтузиазму Энрико Диндо ансамбль добился огромных успехов и завоевал признание на родине в Италии и за ее пределами. Перед концертом нам удалось немного поговорить.

«Музыка Земли» нашей

Пианист Борис Березовский не перестает удивлять своих поклонников: то Прокофьева сыграет словно Шопена – нежно и лирично, то предстанет за роялем как деликатный и изысканный концертмейстер – это он-то, привыкший быть солистом. Теперь вот выступил в роли художественного руководителя фестиваля-конкурса «Музыка Земли», где объединил фольклор и классику. О концепции фестиваля и его участниках «Частному корреспонденту» рассказал сам Борис Березовский.

Александр Привалов: «Школа умерла – никто не заметил»

Покуда школой не озаботится общество, она так и будет деградировать под уверенным руководством реформаторов

Конец учебного года на короткое время поднял на первые полосы школьную тему. Мы воспользовались этим для того, чтобы побеседовать о судьбе российского образования с научным редактором журнала «Эксперт» Александром Николаевичем Приваловым. Разговор шёл о подлинных целях реформы образования, о том, какими знаниями и способностями обладают в реальности выпускники последних лет, бесправных учителях, заинтересованных и незаинтересованных родителях. А также о том, что нужно, чтобы возродить российскую среднюю школу.

Василий Голованов: «Путешествие начинается с готовности сердца отозваться»

С писателем и путешественником Василием Головановым мы поговорили о едва ли не самых важных вещах в жизни – литературе, путешествиях и изменении сознания. Исламский радикализм и математическая формула языка Платонова, анархизм и Хлебников – беседа заводила далеко.

Дик Свааб: «Мы — это наш мозг»

Всемирно известный нейробиолог о том, какие значимые открытия произошли в нейронауке в последнее время, почему сексуальную ориентацию не выбирают, куда смотреть молодым ученым и что не так с рациональностью

Плод осознанного мыслительного процесса ни в коем случае нельзя считать продуктом заведомо более высокого качества, чем неосознанный выбор. Иногда рациональное мышление мешает принять правильное решение.

«Триатлон – это новый ответ на кризис среднего возраста»

Михаил Иванов – тот самый Иванов, основатель и руководитель издательства «Манн, Иванов и Фербер». В 2014 году он продал свою долю в бизнесе и теперь живет в США, открыл новый бизнес: онлайн-библиотеку саммари на максимально полезные книги – Smart Reading.

Андрей Яхимович: «Играть спинным мозгом, развивать анти-деньги»

Беседа с Андреем Яхимовичем (группа «Цемент»), одним из тех, кто создавал не только латвийский, но и советский рок, основателем Рижского рок-клуба, мудрым контркультурщиком и настоящим рижанином – как хороший кофе с черным бальзамом с интересным собеседником в Старом городе Риги. Неожиданно, обреченно весело и парадоксально.

«Каждая собака – личность»

Интервью со специалистом по поведению собак

Антуан Наджарян — известный на всю Россию специалист по поведению собак. Когда его сравнивают с кинологами, он утверждает, что его работа — нечто совсем другое, и просит не путать. Владельцы собак недаром обращаются к Наджаряну со всей страны: то, что от творит с животными, поразительно и кажется невозможным.

«Самое большое зло, которое может быть в нашей профессии — участие в создании пропаганды»

Правила журналистов

При написании любого текста я исхожу из того, что никому не интересно мое мнение о происходящем. Читателям нужно само происходящее, моя же задача - максимально корректно отзеркалить им картинку. Безусловно, у меня есть свои личные пристрастия и политические взгляды, но я оставлю их при себе. Ведь ни один врач не сообщает вам с порога, что он - член ЛДПР.

Юрий Арабов: «Как только я найду Бога – умру, но для меня это будет счастьем»

Юрий Арабов – один из самых успешных и известных российских сценаристов. Он работает с очень разными по мировоззрению и стилистике режиссёрами. Последние работы Арабова – «Фауст» Александра Сокурова, «Юрьев день» Кирилла Серебренникова, «Полторы комнаты» Андрея Хржановского, «Чудо» Александра Прошкина, «Орда» Андрея Прошкина. Все эти фильмы были встречены критикой и зрителями с большим интересом, все стали событиями. Трудно поверить, что эти сюжеты придуманы и написаны одним человеком. Наш корреспондент поговорила с Юрием Арабовым о его детстве и Москве 60-х годов, о героях его сценариев и религиозном поиске.